Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Sint Philipsland
Match criteria
Regio
  • Zeeland
Branche
  • Onderwijs

Directeur

De functie

Onze basisschool is op zoek naar een directeur die stevig in de schoenen staat en samen met het team bouwt aan kwalitatief en waarde(n)vol onderwijs. Jij weet onze kernwaarden, missie en onderwijskundige visie om te zetten in richtinggevend beleid én concrete praktijk.
Je herkent de kracht van samenwerking en betrekt het team actief bij ontwikkeling en besluitvorming. Jij straalt onze identiteit uit – helder en herkenbaar – en schept een klimaat waarin kinderen, ouders en collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen.
Je ziet de uniciteit van ieder kind en werkt met het team aan onderwijs dat daarbij past. Tegelijk ben je stevig geworteld in het dorp, toont betrokkenheid bij de inwoners en onze vier kerkverbanden.
Met jouw doortastendheid, rust en stabiliteit geef jij leiding aan een school die midden in de samenleving staat.

(Aanvullende) arbeidsvoorwaarden

De functie is ingedeeld in schaal D12. Wij bieden daarnaast en aanvullend uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, conform de reformatorische cao Primair Onderwijs. Denk daarbij aan:

  • Flexibele werktijden
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken
  • Een goede vergoeding voor reiskosten
  • Een toelage bij specifieke expertise en/of toegevoegde waarde voor de school

Schoolprofiel

De Koningin Julianaschool is een christelijke school op reformatorische grondslag. Deze grondslag is als volgt verwoord:
‘De stichting heeft als grondslag de Heilige Schrift als het onfeilbare Woord van God, zoals daarvan belijdenis wordt gedaan in artikel 2 t/m 7 van de Nederlandse Geloofsbelijdenis. Daarbij onderschrijft de stichting geheel en onvoorwaardelijk de Drie Formulieren van Enigheid, zoals deze zijn vastgesteld door de Nationale Synode, gehouden te Dordrecht in de jaren 1618 en 1619.’

Bovenschoolse aansluiting
De Koningin Julianaschool te Sint Philipsland is lid van de Coöperatie ZWN. De Coöperatie ZWN levert bovenschools management in de persoon van de algemeen directeur / bestuurder van de school. De algemeen directeur en de schooldirecteur vormen samen het uitvoerend bestuur van de school. Zij leggen verantwoording af aan het toezichthoudend bestuur, dat de eindverantwoordelijkheid houdt.

Procedure

De wervings- en selectieprocedure kent twee ronden. In de eerste ronde wordt het gesprek gevoerd met de werkgeverscommissie en de algemeen directeur – bestuurder. In de tweede ronde wordt het gesprek achtereenvolgens gevoerd met een delegatie van het personeel, de medezeggenschapsraad (met adviesbevoegdheden) en met een delegatie van het toezichthoudend bestuur.

Informatie en solliciteren

Ben jij per 1 augustus 2025 beschikbaar voor 0,6 – 1,0 fte en klaar om een verschil te maken? Dan maken we graag kennis met jou!
Stuur je sollicitatiebrief vóór zaterdag 17 mei naar wh.heenck@cooperatiezwn.nl.
Bij vragen kunt u contact opnemen met de algemeen directeur - bestuurder, dhr. W.H. Heenck: Tel. 06-49409168.

Opdrachtgever

Julianaschool

Publicatiedatum

25.04.2025

Publicatie eindigt

17.05.2025

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Lasser/samensteller

Thomassen Metaalbouw
Veenendaal

Binnenlandchauffeur

Snellen's expeditie
Lunteren
©Erdee Media Groep - 2025
Erdee Media Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.