Wil jij een team aansturen én dichtbij je mensen staan? Als teamleider bij Siloah combineer je leidinggeven met oprechte betrokkenheid: je geeft richting, bent zichtbaar en zorgt dat jouw team met plezier goede zorg kan bieden.
Voor Siloah zijn we op zoek naar een betrokken Teamleider. Je bent zichtbaar op de werkvloer, aanspreekbaar voor je team en biedt richting in het dagelijks werk. Zo bouw je samen aan duurzame zorg van hoge kwaliteit met hart voor mens en inhoud.
Jouw rol als teamleider
Als teamleider geef je leiding aan één of meerdere zorg- en/of facilitaire teams. Jij zorgt dat collega’s hun werk met plezier en professionaliteit kunnen doen. Je coacht, ondersteunt en begeleidt hen op een manier die past bij wie ze zijn. Daarbij stimuleer je samenwerking, openheid en een cultuur van vertrouwen.
Je gaat werken aan diverse projecten, zoals informele zorg waarbij mantelzorgers, vrijwilligers en het netwerk rondom de cliënt actief worden betrokken bij het dagelijks leven en de ondersteuning die wordt geboden. Daarbij zoek je voortdurend naar kansen voor zorginnovatie: nieuwe manieren om de zorg te verbeteren, efficiënter te organiseren en nog beter aan te laten sluiten bij de behoeften en wensen van de cliënt.
Je draagt verantwoordelijkheid voor de continuïteit en kwaliteit van de zorg en een financieel gezonde bedrijfsvoering. Samen met je team ontwikkel je een jaarplan en werk je aan verbeteringen. Je werkt daarbij nauw samen met collega‑teamleiders van jouw locatie of van nabijgelegen locaties om kennis te delen, elkaar te ondersteunen en de zorg samen verder te brengen. Ook draag je bij aan een werkklimaat waarin identiteit en morele afwegingen bespreekbaar zijn.
Wat jouw functie bijzonder maakt:
- Je staat in nauw contact met je team
- Je werkt met een verscheidenheid aan thema’s
- Je werkt met een gezonde span of control (circa 50 medewerkers bij een fulltime dienstverband)
- Je combineert nabij leiderschap met invloed op zorgkwaliteit en werkplezier
- Je hebt ruimte voor initiatieven die bijdragen aan goede zorg en teamontwikkeling
Wat neem je mee?
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een zorgachtergrond
- Je hebt ervaring in een coördinerende, leidinggevende of coachende rol
- Je bent sterk in verbinden, reflecteren en richting geven
- Je hebt hart voor de zorg en bent aangesloten bij een van de reformatorische kerken
- Je communiceert open, staat stevig in je schoenen en durft keuzes te maken
Wat bieden we jou?
- Een volledig vergoede opleiding voor teamleiders (MTZW) bij de Christelijke Hogeschool Ede (CHE). Lees hier meer over dit traject. Dit traject start jaarlijks en hoeft alleen gevolgd te worden als je aanvullende opleiding nodig hebt voor deze functie.
- Persoonlijke aandacht en coaching vanuit je manager en collega-teamleiders
- Zicht op een vaste aanstelling binnen een stabiele en betrokken organisatie
- Inschaling in FWG 55 (conform cao Gehandicaptenzorg)
- Goede balans tussen verantwoordelijkheid en uitvoerbaarheid
- Een cultuur waarin identiteit, toewijding en samenwerking centraal staan
Enthousiast
Wil jij leidinggeven met je hart? Solliciteer dan via de button of neem contact met ons op voor een oriënterend gesprek. Bel naar Marianne van de Scheur (06-59857257). We ontmoeten je graag!
