Wil jij bouwen aan een toekomstgericht dienstencentrum én bijdragen aan liefdevolle zorg voor onze cliënten en bewoners? Bij Sirjon krijg je ruimte om richting te geven, er te zijn voor jouw medewerkers en bij te dragen aan de kwaliteit van zorg voor kwetsbare mensen.
Zorggroep Sirjon zoekt een verbindende teamleider voor het Dienstencentrum Sirjon (DCS). Binnen het DCS ondersteunen en ontzorgen we onze zorgcollega’s door onze dienstverlening op vele gebieden. Ook delen we kennis en expertise, zodat onze zorgcollega’s zich zoveel mogelijk kunnen richten op hun zorgtaak. Daarnaast verrichten we allerlei werkzaamheden voor onze organisatie als geheel (op corporate niveau).
Jouw rol als teamleider
In deze nieuwe veelzijdige functie geef je leiding aan meerdere teams van adviseurs en ondersteuners binnen meerdere disciplines, zoals HRM, Marketing & Communicatie en planbureau. Je bouwt actief mee aan een innovatief en toekomstgericht DCS dat zorgteams en management optimaal ondersteunt, en speelt daarin een sleutelrol.
Als teamleider geef je vorm aan goed leiderschap binnen het DCS. Jouw leiderschap is zichtbaar in nabijheid, richting en vertrouwen. Je stimuleert een cultuur van openheid, samenwerking en vakmanschap, en zorgt dat medewerkers hun werk met vreugde en professionaliteit kunnen doen. Daarbij weet je hen inspirerend te coachen in hun persoonlijke en teamontwikkeling en bied je ruimte voor morele en identiteitsgerichte gesprekken.
Je bewaakt de kwaliteit van dienstverlening en draagt bij aan continue doorontwikkeling van de bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met collega-teamleiders, zorglocaties en externe partners. Je bent inhoudelijk sterk op organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering en weet hierin richting te geven. Samen met de adviseurs ontwikkel en initieer je beleid op strategisch en tactisch niveau binnen de organisatie. Je stuurt op begrotingen, formatie en personeelsontwikkeling, denkt actief mee over verbetering van processen en kunt organisatiebrede projecten leiden.
Samen met de andere teamleider en de manager DCS vorm je het managementteam van het Dienstencentrum.
Gezien de landelijke spreiding werk je niet alleen op het dienstencentrum in Ridderkerk, maar soms ook op andere locaties in het land. Zo creëer je nabijheid voor de mensen in je team. Concreet geef je leiding aan de volgende teams: Marketing & Communicatie (hieronder valt ook Fondsenwerving), Recruitment, HRM, Opleiden, Planbureau, Receptie en Secretariaat.
Wat neem je mee?
- HBO+ of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, bestuurskunde of een verwant vakgebied zoals HRM;
- ervaring in leidinggeven binnen een complexe (zorg)organisatie;
- coachend leiderschap en de gave om professionals in hun kracht te zetten;
- kennis van bedrijfsvoering, projectmatig werken en organisatieontwikkeling;
- een levende verbondenheid met de reformatorische identiteit van Sirjon en het vermogen om die mee te nemen in je dagelijks handelen;
- flexibiliteit en bereidheid tot reizen naar locaties in het land.
Wat bieden we jou?
- een sleutelrol waarin je richting geeft aan organisatieontwikkeling én zorgondersteuning;
- ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking;
- een betrokken organisatie waar je werk gezien en gewaardeerd wordt;
- een functie met maatschappelijke betekenis en strategische invloed;
- arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gehandicaptenzorg, met een minimum inschaling van € 3.551,- – € 5.926,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- flexibele werktijden en hybride werklocatie.
Enthousiast?
Neem voor vragen of een kennismaking contact op met André Boele, manager DCS 06 – 86 86 97 68 a.boele@sirjon.nl
