De HR-afdeling is volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we versterking. Zo blijft de dagelijkse HR-administratie goed geregeld en ontstaat er ruimte om processen te verbeteren en de afdeling verder op te bouwen.
Als HR-administratief medewerker zorg jij ervoor dat collega’s bij GKB op jou kunnen rekenen. Je regelt alles rondom hun dienstverband zodat zij zich kunnen richten op hun werk.
Een greep uit je werkzaamheden:- Je regelt alles rondom medewerkers die in- of uit dienst gaan. Je maakt contracten, verwerkt verlengingen in ons salarissysteem of HR-systeem en zorgt dat personeelsdossiers compleet zijn.
- Je verwerkt verlof- en ziekmeldingen. Heeft een collega kort verzuim ingediend in Mendix of InfraWorks? Je controleert of verwerkt de melding in ons urensysteem. Zijn er onduidelijkheden of vragen over het verlof of verzuim? Dan neem je contact op met de collega zodat alles helder en correct wordt verwerkt.
- Je helpt nieuwe medewerkers op weg. Je maakt welkomsttasjes, regelt werkkleding via het magazijn en de KAM-afdeling. Zo zorg je dat alles klaarstaat voor hun eerste werkdag.
- Je regelt speciale aanvragen. Bijvoorbeeld het aanvragen of verlengen van een tewerkstellingsvergunning voor een statushouder.
Ondertussen lopen collega’s regelmatig binnen met een vraag. Jij probeert ze natuurlijk zo goed mogelijk te helpen!
- Contract: Een jaarcontract voor 32-40 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
- Salaris: Een goed salaris op basis van cao Hoveniersbedrijf. Daarnaast een goede pensioenregeling, uitbetaling van je overuren en 8% vakantiegeld.
- Vakantie: 25 vakantiedagen + 7 ATV-dagen. Daarnaast is er een kerstsluiting van 2 weken rondom kerst en oud & nieuw. Bij ons kun je je verlof in iedere periode van het jaar opnemen.
- Opleiding en Ontwikkeling: Ruim aanbod aan opleidingen en cursussen, op basis van jouw ambities en volop kansen om je te ontwikkelen in je rol.
- Extra's: Een jaarlijkse GKB-dag voor je hele gezin en een GKB-uitje in september.
Je werkt nauwkeurig en helpt mensen graag verder. Ook kun je goed samenwerken: voor veel HR-taken heb je elkaar nodig. Je zorgt bijvoorbeeld voor een soepel verloop van de onboarding zodat collega’s weer verder kunnen met hun taken. Verder heb jij:
- Opleiding: Mbo 4 werk- en denkniveau, opleiding richting administratie of HR.
- Ervaring: Ervaring in een administratieve (HR) functie.
- Taal: Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Over ons
GKB is een familiebedrijf in Barendrecht. We realiseren de meest uiteenlopende projecten in de buitenruimte. Van grote ontwikkelingen zoals een woonwijk, park, dierenverblijf of bruggen, tot kleine (onderhouds)klussen zoals rioleringen, groenvoorziening en speeltuinen. Wij werken met hout, staal, steen, groen en grond aan mooie en vooruitstrevende projecten. We pakken projecten op vanaf de ontwikkeling en voorbereiding, tot uitvoering en nazorg aan onze opdrachtgevers.
Jij krijgt bij ons de vrijheid en het vertrouwen om echt iets voor elkaar te krijgen. Zo ontwikkel je je razendsnel. Als familiebedrijf hechten we sterk aan onze waarden. We werken samen vanuit nuchterheid, betrokkenheid en respect voor elkaar.
HR-afdeling
Je werkt op kantoor in Barendrecht met 5 HR-collega’s. Op maandag starten jullie met een wekelijks overleg. Je wordt ingewerkt door Jannice, HR-medewerker. We tonen oprechte interesse in elkaar, helpen als het druk is en staan voor elkaar klaar als er privé iets speelt.
Zorg jij er graag voor dat collega's zonder zorgen aan het werk kunnen en dat alles op rolletjes loopt?
Solliciteer!
