Als bureaurecruiter draag jij eraan bij dat alles rondom recruitment op rolletjes loopt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten, ondersteunt teamleiders bij vacatures en zorgt ervoor dat sollicitatieprocedures en wervingsactiviteiten goed worden georganiseerd.
Zo lever je een directe bijdrage aan de toekomst van de zorg.
Wat deze functie bijzonder maakt
Je bent geen traditionele recruiter die de hele dag kandidaten benadert. In plaats daarvan zorg jij ervoor dat sollicitatieprocedures soepel verlopen. Je gaat werken binnen het team Marketing & Communicatie, maar speelt een grote rol in de onderlinge verbinding met andere teams.
Deze functie sluit goed aan bij opleidingen als Business Services, Office Management, HRM en Marketing & Communicatie. Je combineert organiseren, communiceren en samenwerken in één functie. Een ideale baan voor iemand die het leuk vindt om te regelen, overzicht te houden en veel contact te hebben met verschillende mensen.
Wat ga je doen?
- Het overzicht houden op alle openstaande vacatures.
- Contact onderhouden met de vacaturehouders (teamleiders van de zorglocaties).
- Via WhatsApp of telefoon vragen beantwoorden van kandidaten voor openstaande functies.
- Banenmarkten en andere wervingsactiviteiten organiseren (samen met je collega’s).
- Een talentenpool onderhouden.
- Meedenken en afstemmen over het promoten van vacatures via verschillende (sociale) mediakanalen.
- Vacatures uitzetten via verschillende kanalen, zoals vacaturebanken.
Wat neem je mee?
- Een diploma Business Services, Office Management, HRM of Marketing & Communicatie.
- Een zorgvuldige werkhouding.
- Organisatietalent en oog voor detail.
- Affiniteit met sociale media en online communicatie.
- Een proactieve en servicegerichte instelling.
- Je herkent jezelf in de identiteit van Sirjon en bent lid van één van de reformatorische kerken.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende functie waarin HR, communicatie en organisatie samenkomen.
- Hybride werken en flexibele werktijden.
- Veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.
- Een betrokken en gezellig team met korte lijnen.
- Salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
- Een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld van (8%).
- Extra voordelen via FiscFree.
Over werken bij Sirjon
Bij Sirjon geloven we dat ieder mens van waarde is. Dat zie je terug in de zorg die we bieden én in de manier waarop we met elkaar samenwerken. We zoeken collega’s die willen bijdragen aan een organisatie waar betrokkenheid, professionaliteit en aandacht voor mensen centraal staan.
Solliciteren of meer weten
Vragen? Bel of app naar Gea Eisma, recruiter. Bereikbaar via 06-53497613. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
