Directeur-bestuurder

De Rehobothschool is op zoek naar een betrokken en gedreven

directeur-bestuurder.

Onze nieuwe collega houdt van

• zowel het besturen als van het leidinggeven aan een grote basisschool met twee locaties,

• kan soepel schakelen tussen beide aspecten in het werk

• is in staat op een verbindende wijze de schoolgemeenschap te leiden.

De toezichthouders, bestuursleden, het leiderschapsteam, de teamleden en de leerlingen zijn op zoek naar een directeur-bestuurder die:

• de christelijke identiteit gestalte geeft in het dagelijks leven; wel in de wereld staat, maar ten diepste niet van de wereld is;
• laat zien het reformatorisch onderwijs uit overtuiging te willen dienen;
• zich ten doel stelt dat iedere leerling, ieder teamlid en iedere ouder zich thuis kan voelen binnen de school;
• empathisch is, open en transparant communiceert, zacht is op de relatie en tegelijkertijd duidelijk kan zijn op de inhoud;
• (bij voorkeur) kennis van en ervaring heeft in het onderwijs;
• beleidsmatig denkt, visie heeft en lijnen uitzet door te luisteren naar de professionals zowel binnen als buiten de organisatie;
• naast het besturen, in afstemming met de leidinggevenden, de meeste directietaken op zich neemt, zoals op identitair, financieel, facilitair en HRM-terrein.

Naast een prachtig team en twee mooie gebouwen bieden we veel vertrouwen, ruimte en verantwoordelijkheid. De arbeidsvoorwaarden zijn passend bij de inhoud en verantwoordelijkheid van deze functie. Bij de inschaling en salariëring hanteren we de cao Primair Onderwijs. De werktijdfactor waar we - kijkend naar de inhoud van de functie en de werkverdeling met de teamleiders – op uitkomen is bij voorkeur 0,6 FTE. We zijn bereid om door middel van coaching, begeleiding en scholing te investeren in de ontwikkeling van de nieuwe directeur-bestuurder.

De Rehobothschool is een reformatorische basisschool voor kinderen uit Geldermalsen en omgeving. Het vertrekpunt van ons onderwijs vinden wij in de Bijbel in Mattheüs 22 vers 37 en 39. Hierin staat dat wij de Heere, onze God, moeten liefhebben met ons hele hart en onze naaste als onszelf.

Op basis van dit opvoedingsdoel hebben wij vijf kernwaarden geformuleerd:
Verantwoordelijkheid, duidelijkheid, betrokkenheid, respect en talentontwikkeling. Deze kernwaarden zijn leidend voor de invulling van ons onderwijs. Dit onderwijs vindt plaats op twee locaties in Geldermalsen.

We komen graag in contact met geïnteresseerde kandidaten. Wil je meer weten over deze uitdagende en betekenisvolle functie?

Neem dan contact op met de toezichthouders Marinus van Mourik (06 29 20 57 82)

of Maarten Melis (06 39 56 65 35)

of bel Dick Both, directeur-bestuurder a.i. (06 36 33 67 89).

Bij hem zijn ook de genoemde beleidsdocumenten/statuten op te vragen.

We nodigen kandidaten van harte uit een oriënterend bezoek aan de school te brengen!

Een dergelijk kennismakingsbezoek wordt zeer op prijs gesteld.

Tot en met D.V. 29 maart 2025 is het mogelijk je sollicitatiebrief en CV toe te sturen.

Je kunt deze -- met de contactgegevens van zowel een zakelijke als een kerkelijke referent – mailen naar mmelis@rsgm.nl.

Er is een sollicitatiecommissie samengesteld bestaande uit toezichthouders, bestuurders en leden van het leiderschapsteam.

Daarnaast is er een adviescommissie bestaande uit enkele MR- en teamleden.

Een geschiktheidsonderzoek maakt deel uit van de procedure.