Directeur | Petrus Immensschool en Herman Faukeliusschool

In verband met de benoeming van onze huidige directeur tot bestuurder van de VCPOZ, zoeken we een betrokken en enthousiaste

DIRECTEUR

die op verbindende wijze richting geeft aan onze Petrus Immensschool en Herman Faukeliusschool.

Profielschets:

De directeur is integraal verantwoordelijk voor de volgende beleidsterreinen:

• Identiteit
• Personeel
• Onderwijs
• Communicatie
• Organisatie
• Huisvesting
• Financiën

Hieronder staat beschreven welke taken en verantwoordelijkheden daarbij passen:

• De directeur geeft leiding aan het personeel en zorgt voor een goede werksfeer en samenwerking binnen het team.
• De directeur ontwikkelt en implementeert beleid op de bovengenoemde beleidsgebieden.
• De directeur is verantwoordelijk voor de planning en organisatie van het onderwijs, de activiteiten en de evenementen op de school.
• De directeur beheert het budget van de school en zorgt ervoor dat de financiële middelen op een verantwoorde manier worden ingezet.
• De directeur zorgt voor goede communicatie, onderhoudt contacten met ouders en verzorgt en/of stimuleert de communicatie tussen school en ouders.
• De directeur bewaakt de kwaliteit van het onderwijs en zorgt ervoor dat de school voldoet aan de wettelijke eisen en richtlijnen.
• De directeur is verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, zoals het aannemen en ontslaan van personeel, het voeren van functioneringsgesprekken en het ontwikkelen van het team.
• De directeur is verantwoordelijk voor de uitvoering van het toelatingsbeleid.
• De directeur zorgt voor de professionalisering van het team door middel van scholing en training.
• De directeur werkt samen met andere scholen en onderwijsinstellingen om het onderwijs te verbeteren en te vernieuwen.
• De directeur onderhoudt contacten met externe partijen zoals de kerken, de gemeente, andere scholen, bedrijven en organisaties.

• Een HBO+ werk- en denkniveau
• Kennis van en inzicht in onderwijsontwikkelingen
• Kennis van en inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen
• Kennis van en inzicht in relevante wet- en regelgeving
• Kennis van en inzicht in personeelsbeleid
• Kennis van situationeel leiderschap
  
  Daarnaast is het een voorwaarde dat de directeur:
• Van harte achter de identiteit, missie en visie van onze school staat en bereid is deze ook uit te dragen naar anderen;
• Zich verbonden voelt met de brede christelijk-reformatorische achterban, die voor een groot deel gevormd wordt door gezinnen uit de plaatselijke Gereformeerde Gemeente;
• In het bezit is van de opleiding Schoolleider Vakbekwaam (of bereid is deze te volgen) en/of aantoonbare relevante opleiding/werkervaring in vergelijkbare leidinggevende functies heeft.

De reformatorische basisscholen in Middelburg hebben een jarenlange samenwerking. Dit is te zien in het gezamenlijke schoolplan en het samenwerken op zoveel mogelijk terreinen. De directeur en de adjunct-directeur zijn op dit moment voor beide scholen verantwoordelijk en verdelen hun tijd over deze scholen.
Afhankelijk van de kennis en ervaring van sollicitanten is ook een ander aansturingsmodel denkbaar.
Kenmerkend is een jong, professioneel, zelfstandig team. De kinderen van de Herman Faukeliusschool komen uit Middelburg-Centrum en bovenliggende dorpen. Het kanaal door Middelburg vormt de natuurlijke grens. De Petrus Immensschool heeft kinderen uit Middelburg-Zuid, Arnemuiden en nabij gelegen dorpen.
Er is één Identiteitsraad voor twee scholen en voor elke school een medezeggenschapsraad.
De kwaliteit op de scholen is voldoende tot goed.

Inlichtingen worden graag gegeven door de huidige directeur, Jan-Willem Nieuwenhuyzen, te bereiken via 06-14262072.

Meer informatie over onze school kunt u vinden op onze websites, www.hfschool.nl en www.petrusimmensschool.nl.

Uw brief met CV, zakelijke én kerkelijke referentie kunt u tot uiterlijk DV zaterdag 31 augustus 2024 indienen via www.vcpoz.

We zien uw sollicitatie met belangstelling tegemoet.